{"id":7372,"date":"2026-10-20T09:04:23","date_gmt":"2026-10-20T09:04:23","guid":{"rendered":"https:\/\/navakintelligence.com\/?p=7372"},"modified":"2026-10-20T14:50:30","modified_gmt":"2026-10-20T14:50:30","slug":"cuando-tu-nuevo-empleado-remoto-trabaja-para-corea-del-norte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/navakintelligence.com\/en\/cuando-tu-nuevo-empleado-remoto-trabaja-para-corea-del-norte\/","title":{"rendered":"Cuando tu nuevo empleado remoto trabaja para Corea del Norte"},"content":{"rendered":"

El Departamento de Justicia de EE.\u00a0UU. acusa a 14 personas de participar en un esquema para colocar a inform\u00e1ticos norcoreanos en empresas con identidades robadas.<\/strong>\u00a0El caso muestra c\u00f3mo funciona el fraude y por qu\u00e9 cualquier empresa que contrate a distancia, tambi\u00e9n en Espa\u00f1a, puede ser objetivo.<\/p>\n

El pasado 13 de octubre, el Departamento de Justicia de Estados Unidos anunci\u00f3 una operaci\u00f3n contra los esquemas con los que Corea del Norte coloca a inform\u00e1ticos en empresas extranjeras. El balance:\u00a014 personas acusadas, dos detenidas y 187 dispositivos incautados<\/strong>. Seg\u00fan los fiscales, el dinero de esos sueldos acaba en entidades controladas por Pionyang para financiar sus programas de armas.<\/p>\n

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\"Comunicado<\/p>\n

Imagen 1.<\/strong> Comunicado del Departamento de Justicia de EE. UU., 13 de octubre de 2026. Fuente: justice.gov.<\/p>\n

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Qu\u00e9 anunci\u00f3 la justicia estadounidense<\/h2>\n

La acusaci\u00f3n se present\u00f3 el 1 de octubre ante el tribunal federal del Distrito Norte de Ohio y se hizo p\u00fablica el 13. Se\u00f1ala a dos estadounidenses, Michael James Bostelle, de Pensilvania, y Juan Cecilio Pena Carrillo, de Texas, los dos detenidos, y a\u00a0diez personas con base en China<\/strong>. La identidad de otros dos acusados se mantiene bajo sello judicial. El escrito recoge cuatro cargos: conspiraci\u00f3n para cometer fraude electr\u00f3nico, blanqueo de capitales y robo de identidad, y robo de identidad agravado.<\/p>\n

Seg\u00fan el Departamento de Justicia, entre 2019 y julio de 2025 el esquema gener\u00f3\u00a0unos 3 millones de d\u00f3lares<\/strong>\u00a0para los trabajadores. Afect\u00f3 a\u00a0m\u00e1s de 70 empresas<\/strong>\u00a0de sanidad, comunicaciones, apoyo en ciberseguridad, comercio minorista y fabricaci\u00f3n, y us\u00f3 las identidades de\u00a0m\u00e1s de 25 estadounidenses<\/strong>. Conviene leer estas cifras como lo que son: los datos de este caso, no el total de lo que obtiene Corea del Norte con este m\u00e9todo.<\/p>\n

Por separado, el FBI registr\u00f3\u00a0m\u00e1s de 40 viviendas de Texas<\/strong>\u00a0entre el 21 y el 25 de septiembre, en la llamada Operaci\u00f3n Lonestar Roundup. All\u00ed incaut\u00f3 unos 187 port\u00e1tiles y aparatos KVM, que permiten manejar un ordenador a distancia.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"Primera<\/p>\n

Imagen 2.<\/strong> Primera p\u00e1gina de la acusaci\u00f3n, sellada el 1 de octubre ante el tribunal federal del Distrito Norte de Ohio. Fuente: documento judicial, v\u00eda CyberScoop.<\/p>\n

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C\u00f3mo funciona el fraude<\/h2>\n

El esquema se apoya en ayudantes dentro de EE. UU. Seg\u00fan la acusaci\u00f3n, estos recib\u00edan los port\u00e1tiles que las empresas enviaban a los supuestos empleados y los guardaban en sus casas, lo que se conoce como “granja de port\u00e1tiles”<\/strong>. All\u00ed instalaban programas de acceso remoto, de modo que el trabajador norcoreano manejaba el equipo desde fuera. Con redes privadas virtuales y servidores intermedios, parec\u00eda que trabajaba desde territorio estadounidense. Despu\u00e9s, el ayudante reenviaba los pagos a cuentas controladas por Corea del Norte.<\/p>\n

El escrito incluye un ejemplo concreto. Trey Nolte, residente en Ohio, que aparece en la acusaci\u00f3n aunque\u00a0no est\u00e1 acusado<\/strong>, fund\u00f3 una empresa pantalla llamada Dark Falls LLC. Seg\u00fan el documento, recibi\u00f3\u00a0m\u00e1s de 320.000 d\u00f3lares<\/strong>\u00a0en cuentas abiertas con nombres falsos y envi\u00f3 unos\u00a0131.897 a China<\/strong>. En febrero de 2023, Jin Long, uno de los acusados con base en China, le pidi\u00f3 registrar una empresa en Texas para abrir cuentas bancarias. Nolte respondi\u00f3, seg\u00fan el escrito: “Parece blanqueo de dinero”<\/strong>.<\/p>\n

La acusaci\u00f3n tambi\u00e9n describe c\u00f3mo se enga\u00f1aba a quienes contrataban. En 2019, uno de los acusados le explic\u00f3 a Nolte que “los empleadores solo quieren ver a un estadounidense”<\/strong>\u00a0y que \u00e9l mismo escribir\u00eda las respuestas de la entrevista. En julio de 2024 le pidi\u00f3 contratar a un actor<\/strong>\u00a0para hacerse pasar por un candidato en una entrevista presencial en Akron (Ohio). Y uno de los falsos empleados present\u00f3\u00a0un certificado firmado por un supuesto psic\u00f3logo<\/strong>\u00a0para no tener que encender la c\u00e1mara. Son acusaciones que todav\u00eda deben probarse ante el tribunal.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Por qu\u00e9 le importa a una empresa espa\u00f1ola<\/h2>\n

El fen\u00f3meno ya tiene un eslab\u00f3n en Espa\u00f1a. El 12 de marzo, la Oficina de Control de Activos Extranjeros (OFAC) del Tesoro estadounidense\u00a0sancion\u00f3 a un residente en Barcelona<\/strong>\u00a0por colaborar desde 2024 en la obtenci\u00f3n de contratos de servicios inform\u00e1ticos para un norcoreano que dirige desde Laos a un grupo de trabajadores\u00a0freelance<\/em>. Es una sanci\u00f3n administrativa, no una condena penal. Hasta ahora no se ha identificado p\u00fablicamente ninguna empresa espa\u00f1ola afectada.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"ComunicadoImagen 3.<\/strong> El Tesoro de EE. UU. sancion\u00f3 en marzo a facilitadores \u00abcon base en Corea del Norte, Vietnam, Laos y Espa\u00f1a\u00bb. Fuente: home.treasury.gov.<\/p>\n

 <\/p>\n

El problema tampoco es solo estadounidense.\u00a0Google document\u00f3 en abril de 2025 su expansi\u00f3n hacia Europa<\/strong>, con objetivos en los sectores de defensa y Administraci\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n

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\"MapaImagen 4.<\/strong> Pa\u00edses afectados por los trabajadores inform\u00e1ticos norcoreanos seg\u00fan Google Threat Intelligence Group (abril de 2025). Espa\u00f1a aparece resaltada. Fuente: Google Cloud \/ Mandiant.<\/p>\n

 <\/p>\n

A finales de julio, EE.\u00a0UU. y otros diez pa\u00edses emitieron la\u00a0primera alerta conjunta de este grupo<\/strong>\u00a0sobre estos esquemas, dirigida a gobiernos, empresas y plataformas en l\u00ednea. Firman, entre otros, Francia, Alemania, Italia, Pa\u00edses Bajos y Reino Unido;\u00a0Espa\u00f1a no figura entre los emisores<\/strong>. La alerta advierte de que estos trabajadores\u00a0integran la inteligencia artificial para ocultar su identidad<\/strong>. El Ministerio de Asuntos Exteriores norcoreano la calific\u00f3 de \u00abinformaci\u00f3n falsa\u00bb y de \u00abacusaci\u00f3n pol\u00edtica estereotipada\u00bb.<\/p>\n

La alerta recuerda adem\u00e1s que una resoluci\u00f3n del Consejo de Seguridad de la ONU\u00a0obliga a todos los Estados miembros, Espa\u00f1a incluida, a repatriar a los norcoreanos que obtengan ingresos en su territorio<\/strong>, salvo excepciones limitadas, y que contratarlos puede vulnerar leyes nacionales. Para una empresa, el riesgo ya no es solo reputacional:\u00a0tambi\u00e9n es de cumplimiento normativo<\/strong>.<\/p>\n

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\"Alerta<\/p>\n

Imagen 5.<\/strong> Alerta conjunta del 31 de julio de 2026 y organismos emisores. Espa\u00f1a no est\u00e1 entre ellos. Fuente: Departamento de Estado de EE.\u00a0UU.<\/p>\n

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 <\/p>\n

Hay otro detalle relevante para cualquier departamento de selecci\u00f3n europeo. Seg\u00fan el FBI, una de las tapaderas habituales de estos trabajadores es\u00a0presentarse como europeos del este desplazados por la guerra de Ucrania<\/strong>. Google ya hab\u00eda detectado en 2025 perfiles que se presentaban como ucranianos. El propio FBI advierte, sin embargo, de que los controles demasiado agresivos generan falsos positivos y perjudican a candidatos leg\u00edtimos:\u00a0la nacionalidad declarada no es, por s\u00ed sola, un indicio<\/strong>.<\/p>\n

La lectura pr\u00e1ctica es esta: el m\u00e9todo no depende del pa\u00eds de la empresa. Depende de que alguien\u00a0contrate a distancia y se f\u00ede de lo que ve en una videollamada<\/strong>. Es una valoraci\u00f3n propia, no un dato de las fuentes. Y el riesgo no se acaba con el sueldo. Los gobiernos firmantes de la alerta y el FBI advierten de que estos trabajadores, una vez dentro, pueden actuar como\u00a0una amenaza interna<\/strong>, y el FBI cuenta que algunos han\u00a0amenazado con filtrar datos de la empresa para exigir pagos<\/strong>.<\/p>\n

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Qu\u00e9 cambia y qu\u00e9 recomienda el FBI<\/h2>\n

El 13 de octubre, el FBI public\u00f3 un aviso con varias novedades. Destacan tres.\u00a0Cada vez pagan m\u00e1s a estadounidenses<\/strong>\u00a0para que hagan las entrevistas, cedan sus cuentas profesionales o alojen los equipos. Algunos trabajadores\u00a0subcontratan trabajos enteros<\/strong>\u00a0a\u00a0freelancers<\/em>\u00a0de Pakist\u00e1n, India, Nigeria y pa\u00edses vecinos. Y han llegado a\u00a0amenazar de muerte a antiguos jefes y a sus familias<\/strong>\u00a0para cobrar. La agencia estima que el Gobierno norcoreano se queda\u00a0entre el 85\u00a0% y el 90\u00a0%<\/strong>\u00a0de lo que ganan.<\/p>\n

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\"Aviso<\/p>\n

Imagen 6.<\/strong> Aviso al p\u00fablico del FBI del 13 de octubre de 2026. Fuente: FBI \/ IC3.<\/p>\n

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Su recomendaci\u00f3n principal es\u00a0no fiarse de un solo indicio<\/strong>. Una videollamada o un documento de identidad no bastan. El FBI pide\u00a0combinar varias comprobaciones de identidad durante toda la relaci\u00f3n laboral<\/strong>, porque se\u00f1ales que por separado parecen inocentes resultan reveladoras cuando se combinan.<\/p>\n

El Departamento de Justicia, adem\u00e1s, inform\u00f3 de que los investigadores descubrieron una red de correos fraudulentos usada por estos trabajadores y public\u00f3 11 direcciones para que las empresas las a\u00f1adan a sus indicadores. El FBI matiza que\u00a0fiarse solo de listas de bloqueo no es fiable<\/strong>: puede dejar fuera a candidatos v\u00e1lidos y perjudicar a las propias v\u00edctimas del robo de identidad.<\/p>\n

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\"Lista<\/p>\n

Imagen 7.<\/strong> Las 11 direcciones de correo publicadas por el Departamento de Justicia. Fuente: justice.gov.<\/p>\n

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Hay una pregunta que el caso deja abierta, y es la que deber\u00eda hacerse cualquier empresa que contrate a distancia:\u00a0si la persona que hizo la entrevista es la misma que luego trabaja con el port\u00e1til de la empresa<\/strong>. Mientras no se pueda responder con certeza, el fraude seguir\u00e1 siendo rentable.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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